Regiomanager – Zuid Nederland

Een verbindende managementrol met betekenis in de mondzorg

Wil jij je leiderschap inzetten voor een missie die er écht toe doet? Als Interim Regiomanager Zuid West Nederland bij MondzorgPlus draag je bij aan mondzorg voor wie dat zelf niet meer kan regelen, van ouderen met dementie tot mensen met een beperking. Je geeft leiding aan jouw regioteam van tandartsen, mondhygiënisten, (preventie)assistenten en een mondzorgconsulent en zorgt met elkaar dat cliënten de mondzorg, aandacht en waardigheid krijgen die ze verdienen.

In februari 2026 stappen we als organisatie over van een centrale naar een regionale structuur, met als doel dichter bij onze cliënten en medewerkers te staan en nauwer samen te werken met zorginstellingen. Zo kunnen we beter afstemmen en sneller inspelen op vragen en behoeftes. Jij speelt hierin een sleutelrol: je legt de basis voor jouw regioteam, faciliteert de collega’s om duurzame samenwerkingen met zorginstellingen op te bouwen en zorgt dat cliënten op onze mondzorg kunnen vertrouwen. Met jouw verbindende leiderschapsstijl geef je richting en bouw je mee aan een werkomgeving die vertrouwd is en waarin collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Je bevlogenheid inspireert collega’s, stimuleert samenwerking en verbetert processen, waardoor cliënten profiteren van goede mondzorg én je team de kans krijgt om te groeien.

Als Regiomanager ben je niet alleen verantwoordelijk voor je eigen regio, maar ook de rechterhand van de Manager Zorginstelling. Je bouwt mee aan een stevige, uniforme regiostructuur waarin Regiomanagers kunnen floreren. Dit doe je door processen en systemen slimmer en effectiever in te richten.  

Zo zien je werkdagen eruit

Geen dag is hetzelfde als Regiomanager. In de ochtend stap je de auto in voor gesprekken met medewerkers: je hoort wat er goed gaat en waar zij tegenaan lopen. Onderweg bel je met het servicekantoor over een idee voor de planning en stem je met de Klinisch Regiomanager de agenda voor het regio-overleg af.

’s Middags denk je mee over nieuw beleid en hoe dit het beste in de praktijk landt. Aan het einde van de dag bekijk je het dashboard: wat gaat goed en waar kan je samen met je team bijsturen, zodat cliënten de beste zorg ontvangen en zorginstellingen kunnen rekenen op hoog serviceniveau.

Zo verbind je het dagelijkse werk met het grotere geheel: tevreden cliënten, betrokken collega’s en goede samenwerkingen.

Jouw belangrijkste taken:

• Je stuurt een regioteam van circa 15 collega’s aan en coacht hen om het beste uit zichzelf te halen.
• Je voert functionerings- en ontwikkelgesprekken en zorgt voor hoge medewerkerstevredenheid.
• Je borgt de kwaliteit en continuïteit van de mondzorg, samen met de Klinisch Regiomanager die vakinhoudelijk verantwoordelijk is voor de behandelaren in jullie regioteam.
• Je versterkt de samenwerking met zorginstellingen, zodat cliënten optimale en afgestemde mondzorg ontvangen.
• Je houdt grip op de bedrijfsvoering en processen in jouw regio.
• Je stimuleert samenwerking en kennisdeling binnen de regio en met het servicekantoor.
• Ontwikkelen en implementeren van verbeteringen in processen en werkwijzen voor de Regiomanagers functies binnen MondzorgPlus.

• Je hebt een hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je brengt 3–5 jaar leidinggevende ervaring mee, bij voorkeur in de (mond)zorg of een vergelijkbare sector.
• Je communiceert sterk en hebt een verbindende leiderschapsstijl.
• Je bent ondernemend, behoudt overzicht en hebt een sterk organisatievermogen.
• Je hebt affiniteit met ouderen- en gehandicaptenzorg en mondzorg.
• Je beschikt over aantoonbare bedrijfskundige kennis.
• Je bent 24 uur per week beschikbaar.
• Je bent bereid om binnen de regio te reizen. 
• Je beschikt over goede kennis van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.  
• Je hebt accurate kennis van en ervaring met Windows Office-pakket. Pré: softwareprogramma’s voor tandheelkunde.  
• Je bent flexibel en hebt geen 9-tot-5-mentaliteit. 

• Een betekenisvolle functie waarin je direct bijdraagt aan de kwaliteit van mondzorg én de ontwikkeling van een nieuwe regiostructuur.
• Een betrokken (regio)team waarin deskundigheid en menselijkheid hand in hand gaan.
• Een sleutelpositie: je hebt ruimte om beleid te vertalen naar de praktijk en de regio actief vorm te geven.
• Kennisdeling en inspiratie: deelname aan landelijke projecten en werkgroepen, waarin je samenwerkt met andere regio’s en disciplines om onze dienstverlening continue te verbeteren.

Bij MondzorgPlus vind je een warme, groeiende en betrokken werkomgeving. We kennen en waarderen elkaar, leren samen en zetten ons dagelijks in voor onze missie: mondzorg vanzelfsprekend maken voor iedereen – juist voor mensen die daar zelf niet meer voor kunnen zorgen.

Onze kernwaarden Samen, Bevlogen, Vertrouwd en Flexibel geven richting aan hoe we werken en met elkaar omgaan. Zie jij jezelf daarin terug en wil je met jouw leiderschap bijdragen aan goede mondzorg én het werkgeluk van collega’s? Dan ontmoeten we je graag.

Interesse?

Solliciteer via de knop of neem contact voor meer informatie via 088 – 936 63 00 of werken@mondzorgplus.nl. We ontmoeten je graag.

• Kristel van Velthoven (HR-manager, voor vragen over sollicitatie, contract en arbeidsvoorwaarden)
• Daphne Drolinga (Manager Zorginstellingen, voor inhoudelijke vragen over de functie) 06 54 74 01 59