Corporate Recruiter

Ga jij niet fronsen maar krijg jij juist een glimlach van termen als extractie, caviteit en endo? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Zorg jij er als ambassadeur voor dat onze cliënten de beste tandheelkundige collega’s in huis krijgen? Ben jij een echte hunter, maar ook een netwerker die overal kansen ziet en graag verbindt? Krijg jij energie van het vinden en plaatsen van de beste talenten en het op de kaart zetten van onze organisatie? Ja? Ga dan aan de slag bij MondzorgPlus!

Wat ga jij doen?

In deze rol van recruiter zorg jij ervoor dat de vacatures bij MondzorgPlus vervuld worden! Op een creatieve en verfrissende wijze positioneer jij ons als interessante werkgever in de markt. Als geen ander ken jij de ins en outs van de wervingskanalen (online en offline) en zoek je naar nieuwe mogelijkheden om actief de beste kandidaten aan te trekken. Daarnaast ben jij in staat creatieve acties te bedenken en ben jij continue bewust bezig met het versterken van ons employer brand.

• Je bent  mede verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces. Van het moment dat er een piek/ziek aanvraag binnenkomt of een reguliere vacature, tot het moment van aanname en onboarding of afwijzen.
• Jij werft actief kandidaten. Je selecteert de best passende profielen en onderhoudt een sterk netwerk van professionals. Boolean search kent geen geheimen voor jou!
• Je bent zichtbaar op social media en onderhoudt daar contacten met potentiele kandidaten.
• Je organiseert netwerkbijeenkomsten en bouwt een pool met kandidaten voor vervangingsaanvragen, maar ook voor vaste invullingen.
• Daarnaast bouw je een netwerk op binnen Hogescholen, Universiteiten en bij netwerkorganisaties.
• Samen met onze afdeling HR onderhoudt jij de werken bij website.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring als (corporate) recruiter.
• We vragen een stevige en ondernemende persoonlijkheid, want je komt niet in een gespreid bedje terecht. Het positieve hieraan is dat je zelf je functie vorm kunt geven en dat je anderen kunt enthousiasmeren om mee te gaan in de nieuwe ontwikkelingen.
• Je werkt graag autonoom en je bent zelfstandig.
• Je bent resultaatgericht en communicatief sterk. Ook kun je goed beïnvloeden en ben je een sterke gesprekspartner voor zowel directie, management als de kandidaten.

• Bij deze relatief nieuwe rol binnen MondzorgPlus hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden;
• Eindejaarsbonus van max 10 procent;
• Reiskostenvergoeding;
• Een zeer goede en aantrekkelijke pensioenregeling bij Pensioenfonds zorg en welzijn;
• Jouw persoonlijke ontwikkeling vinden wij ook belangrijk. Wij stemmen graag een persoonlijk ontwikkelingsplan met je af.
• Alle ruimte en vrijheid om de regie te pakken in je werk, flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken. Maar, we verwachten ook een flexibele instelling van jou. Dit betekent dat je het geen probleem vindt om wel eens ’s avonds geappt te worden door kandidaten en een intakegesprek te voeren of om bijvoorbeeld in het weekend op een open dag mee te draaien.

MondzorgPlus biedt jou een plezierige werkomgeving, waarin kundigheid, betrokkenheid en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Het welbevinden van onze cliënten – kwetsbare, hulpbehoevende mensen – staat in ons handelen voorop; het is bepalend voor de wijze waarop we ons werk doen. MondzorgPlus bedient reeds veel zorginstellingen door het gehele land en het aantal instellingen blijft groeien.

De sfeer is open en vriendelijk. We werken zelfstandig, maar zijn nauw verbonden met elkaar. We zijn gedreven, en er is ook ruimte voor plezier. We zijn een middelgrote organisatie met ambities. De lijnen zijn kort, we handelen snel maar altijd met oog voor alle belangen. We werken landelijk en daarnaast vanuit ons service kantoor in Raamsdonksveer.

Heb je een vraag en/of wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Kristel van Velthoven via 088 – 936 63 00 of stuur een e-mail naar werken@mondzorgplus.nl. Je mag vanaf week 34 een reactie van ons ontvangen.